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市人社局等4部门积极创建“五型就业社区”努力实现稳定就业和充分就业

来源:市人社局 发布时间:2019-11-27 你是文本第位浏览者

365bet体育在线滚球 www.dharmafarer.net   为提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,市人社局等多部门联动,强化“围绕企业转、围绕百姓干”的工作导向,立足基层社区,强化就业服务,组织开展了智慧就业、稳定就业、规范就业、带动就业、充分就业等“五型就业社区”创建工作,争取利用2至3年时间,创建率达80%以上,充分发挥民生就业对全市高质量转型发展的促进和保障作用。
  在智慧就业社区创建上,将充分运用“互联网+”就业创业模式,推动区、街道、社区三级就业创业信息互联互通,就业创业服务三级联动,实现数字化、标准化、动态化、全天候服务。
  在稳定就业社区创建上,将实行“一人一策”,持续开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生活动月”等专场招聘会和多元化特色职业介绍,大力开发社区餐饮服务、居家养老、幼儿看护、家政服务等社区就业岗位,确保灵活就业人员实现稳定就业、失业人员只要有就业意愿可以随时就业,努力实现就业援助全覆盖。
  在规范就业社区创建上,将进一步规范服务流程,建立就业失业原因清、家庭状况清、社保关系清、就业意愿清、就业去向清等“五清”台账,建立岗位责任制、目标管理责任制、服务承诺制、跟踪走访和入户调查等制度,并实行“一站式”服务。
  在带动就业社区创建上,将积极帮助创业者落实税费减免、市场准入、创业场地、融资服务、创业培训、创业补贴等各项优惠政策,至少建立1个社区创业孵化基地或众创空间,社区劳动者创新创业能力明显增强,创建期末创业成功率达到20%以上,社区新增创业人数及其带动就业人数之和占全部新增就业人数的比例保持在20%以上。
  在充分就业社区创建上,在符合智慧就业、稳定就业、规范就业、带动就业社区创建条件的基础上,就业创业政策落实现实全覆盖,社区就业创业服务实现标准化,社区内劳动年龄人口中有劳动能力和就业愿望人员基本实现就业。
  “五型就业社区”每年评定一次,实施年度考核、动态管理、三年一次复检,对充分就业社区将奖补5万元,对智慧就业社区、稳定就业社区、规范就业社区、带动就业社区均奖补为2万元。三年复检合格后,再给予相同奖补。

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