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市科技局多措并举稳就业

来源:市科学技术局 发布时间:2020-05-11 你是文本第位浏览者

  市科技局高度重视稳就业工作,按照省市统筹推进疫情防控和稳就业工作会议精神,第一时间成立了由主管局长任组长、相关科室为成员的推进疫情防控和稳就业工作领导专班,通过稳存量、扩增量、求质量三条路径,有力地促进了科技型企业复工复产和稳企稳岗工作。
  一、稳存量 力促科技型企业复工复产
  年初,出台了支持科技型企业发展和稳就业的八项政策措施,助力企业平稳恢复生产经营,稳住就业存量。一是积极支持受疫情影响较大的科技企业;二是支持疫情防控应急科研攻关;三是实施技术合同认定登记“无纸化”;四是推进高新技术企业认定工作便利化;五是推动科技型中小企业评价工作全流程网上办理;六是做好外国人来华工作许可办理;七是加强我市科技企业孵化器管理和服务;八是编写和推送科普知识,引导科学防控和复工复产。
  为落实上述举措,科技局对现有5户高新技术企业、124户科技型企业、7个科技企业孵化器作为重点服务对象,实行分工负责,领导带科室、科室包企业,挨家逐户地进行督导落实,助力企业复工,并对企业复工复产中遇到的困难及时给予帮助解决。截至目前,科技型企业复工复产率达96%,上岗率已达到95%,基本稳定了原有岗位人员就业问题。
  二、扩增量 力推科技型企业发展壮大
  以强力推进新一轮科技型企业三年行动计划为主抓手,通过调研、培训、培育、向上争取等具体举措,助力科技型企业发展壮大,扩大就业增量。一是深入调查研究。成立3个调研组,分别走访了两县六区和全市高新技术企业、重点科技型中小企业。通过对科技创新工作和企业复工复产情况的座谈交流、参观生产线、征求意见等方式,征集企业技术、人才等方面的需求80多项,通过多种渠道鼓励支持企业加强自主创新能力,促进形成新的就业增长点。二是开展相关培训。联合市银保监局、太平洋保险公司,针对有金融保险业务需求的科技型中小企业开展了“稳企稳岗”政策宣讲活动,介绍减、免、缓、退等优惠政策及金融政策,帮助企业减负,优化企业发展环境。会上,1户企业当场签约, 3户表示了浓厚兴趣和参保意向。组织科技企业孵化器内的12家企业开展了培训,落实省关于支持复工复产、创新创业、融资需求等相关政策,组织企业参加科技型企业市场化改革系列讲座。三是科技金融结合。根据省科技厅《关于推荐稳企稳岗基金企业融资需求和企业复工复产疫情防控保险需求有关工作的通知》精神,认真梳理科技型企业的融资需求和复工复产疫情防控综合保险需求,采集到第一批27户企业的融资需求,现已报至省厅。目前,奥星新材料有限公司获得银行贷款2000万元,企业将进一步增强创新能力,也将进一步吸纳更多人才就业。
  三、求质量 力争科技型企业广纳人才
科技型企业是吸纳人才的主要渠道。积极为企业牵线搭桥,召开线上人才招聘会,帮扶科技型企业吸引人才,提高就业质量。局主要领导在调研过程中了解到,市招商引资重点企业国信通科技讯息公司有近200人的用工缺口,局党组立即采取有效措施,帮助企业解决技术人才短缺的问题。第一时间联系到鹤岗师专,了解今年毕业生情况,并将国信通基本情况及人才需求信息告知师专就业中心。因疫情影响,学生尚未返校复课,师专就业中心便在学生微信群内推送招聘信息,征求学生就业意愿,现有16名学生表示了就业兴趣和意向。还计划待学生返校后,组织师专领导和部分同学参观国信通企业,为供求双方建立沟通联系机制,确保就业率。前不久,联合南山区西联社区举办了“战疫情、保复工、稳就业”线上招聘会,通过建立信息传递机制、征集科企招聘信息、向社区居民微信群推送、网格员入户送达等方式,畅通了科企与人才交流的渠道,同时利用“鹤岗科技”微信公众号和科淘网发布招聘信息,扩大宣传面。目前,有12名大中专毕业生报名应聘相关岗位。5月8日,局主管领导和社区领导带队,将这12名企业所需求的人才送上岗位,受到他们的一致称赞。


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